人力资源 - 第 18 页 - 推米智库-企业管理讲座培训

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【赵晨光】结果第一-优秀组织的7大执行纲领

21世纪，企业最需要的7大执行纲领企业靠结果生存，不靠理由活着。执行是要做结果，而不是完成...

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【王新宇】这样选人最有效

王新宇这样选人最有效,王新宇选人,东方名家王新宇,王新宇面试,王新宇招聘选人,王新宇主讲《这...

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【寇家伦】人力测评四步曲-测评提升人力资源管理价值

为什么要学此课程：人才测评是测试与评价人才素质的科学。科学准确地对人才素质进行判断，进而高...

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【胡斌】用XIN培训

现任新华信管理顾问公司教育培训中心合伙人/副总经理。曾任国际高档家具供应商——科宝•博洛尼人...

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【彭荣模】招聘面试经典六问

彭荣模，北京大学MBA，深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理，兼任深圳市企业协会咨询中心人力...

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【步超】企业实用招聘技巧

步超，盛高咨询资深管理顾问，山东大学mba，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现...

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【梁智】怎样解除和终止劳动合同

时代讲堂《怎样解除和终止劳动合同》内容介绍：据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁...

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【郭鹏】部门管理主管十二忌

【郭鹏】部门管理主管十二忌——郭鹏内容简介：在企业中许多承担管理职能的主管或经理，特别是新...

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刘用-激发团队创造力六顶思考帽

刘用，美国管理协会TTT职业培训师，国家注册高级培训师，中国企业联合会高级培训师,北京名家商...

11 年前

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【刘用】以能力为导向的人才管理

一个企业有了优秀的管理人才，有了优秀的技术人才，有了高素质的基层员工，这个企业几乎就是战无不...

11 年前

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